第340章 无人化生产线
郭远领着吴哲回到了他的别墅，吴哲倒不至于说要住在他家，只是人都来了，而且这会儿天已经黑了，郭远觉得怎么着也得请吴哲吃个饭。
于是郭远网购了一些蔬菜，准备亲自下厨。
吴哲则是被郭远领到了他的工作室里。
以现在01的智能程度，郭远已经不需要告诉01要怎么在人前遮掩自己了，面对不同的人，01会展现出不同的状态。
说起01来，这段时间01注册了自己的微信号，qq号，国外常用的社交软件推特号，ins之类的也有注册。
01用这些账号开始和人类大规模接触了。
01通过和这些人的接触，慢慢完善自己的情感模块。
郭远倒是告诉过她，情感不是数据，靠这种方式是无法完善的。
但01却认为，只要收集的信息足够多，人类的情感也是可以数据化的。
郭远和01谁都说服不了谁，郭远也就懒得在废话了，让01自己去试试好了！
而01有了微信号和qq号后，选择了从游戏开始和人接触。
因为01在之前的信息收集和整理阶段就发现了，网络游戏是人类最容易展现自己真实状态的渠道。
经过这段时间的探索，01确实在游戏里感受到了不少人类的真实情绪，其中负能量是比较多的。
对此01并不觉得意外，因为根据它之前的学习结论，网络基本就是人类宣泄负能量的场合。
在网络上人类可以肆无忌惮的宣泄自己的情绪，不需要遵守现实生活中的礼仪道德。
郭远就曾经对01说过，人性本恶，后天的学习是给这份恶套上一个枷锁，把恶关起来。
而网络就是给被关起来的恶开了一小扇窗户。
郭远没有刻意给01营造一个人类都是大善人的思维，他把人性的恶直接摊开，摆在了01年前。
郭远希望01也能像普通人类一样，认识到恶，并通过学习把恶关起来，而不是一味的逃避。
很快，郭远就做好了晚饭。
吴哲从工作室上来一脸激动的说道：“我艹！郭远你这工作室也太牛了吧！”
“还行吧！就是小打小闹。”
“这也叫小打小闹啊！你这工作室羡慕的我都快哭了。”
“有机会给你也搞一个，成本其实不算高，有个5，60万就搞出来了。”
“那确实不贵。”
“行了行了！赶紧吃饭吧！吃完就走，我今晚还有工作呢！”
吴哲闻言呵呵一笑，夹了一筷子放在手跟前的土豆丝。
“啧～这味道可以啊！郭远看不出来，你还有这手艺呢！”
“熟能生巧罢了！我去岛国留学的时候，吃不惯岛国那边不是生的，就是油炸的食物，所以就自己做饭了，一来二去手艺也就变好了。”
“说起来，你去岛国不是学的医吗？怎么就会编程了？”
“我一开始就对学医没兴趣，当时我老爸”郭远和吴哲吐槽了一番他老板把他送去岛国学医的事，然后找补了一下，说自己上大学的时候经常去计算机系旁听。
吴哲听了有了些共鸣，他高考完他老爸也是硬要让他学法律，他对这些真不感兴趣，背着他老爸报了军校。
吃过晚饭后，吴哲就回了研究所那边，郭远则是去了工作室开始3D打印生产线上所需要的机械臂。
晚上躺在床上，郭远脑子里不由的想起了人材库的事情，平心而论军方这个策略还是不错的，挺适合郭远这种情况的。
能加入人才库对郭远来说也是好事，有了这层关系，再加上吴哲，他也不需要每天都去研究所那边了。
明天去公司生产车间看看吧！至少得确定一下黄盛那边对生产线改造的进度如何了。
想到这儿，郭远缓缓闭上了眼睛。
第二天，郭远去公司转了一圈，然后就和刘瑞军，程舒晴一起去了公司的生产车间。
他们了到生产车间的时候，刚好中午饭点。
下了车之后，郭远和刘瑞军，程舒晴一起去了餐厅。
说来也巧，三人刚到餐厅，就正好就碰到了黄盛正带着两个年轻人从走了进来。
三人进门的时候，还在一块讨论着什么东西。
郭远看到他们，直接迎了上去：“黄组长，走路的时候要看路工作的事情再紧急，也不着急这一刻。”
黄盛听到郭远的声音，转头一看，发现确实是郭远，他呵呵一笑说道：“郭远你来的正好，我这边正准备让小张和小齐联系你呢！我这儿有个问题需要你来拍板。”
“小张，小齐？”
“你不认识？他们还是你从白景文白院士那里要过来的人。”
郭远闻言表情有些尴尬，他是见过小张，小齐的，之前研究机械臂的时候，郭远去过好多次白景文教授的实验室，和这两人碰过面，只是不知道他们叫什么。
“郭总，我是张伟文。”
“郭总，我是齐宣。”
两人分别做了个自我介绍。
“你们好，我是郭远，这是我的秘书程舒晴。”
一番寒暄之后，众人一起走进来食堂，郭远早饭吃的比较早，现在已经很饿了。
食堂的午饭一如既往的丰盛，好吃还不贵。
郭远打了一份扬州炒饭，一份麻婆豆腐，一碗大酱汤。
程舒晴则是吃的卤肉饭，她特别喜欢吃这个。
黄盛他们三个则都是点的馒头配菜。
吃过午饭，在休息室里，黄盛对郭远说道：“郭远现在生产线的问题，我们基本上已经确定了，改造方案也有了。
现在摆在我们面前的第一个问题就是，改造的过程中需要大量技工来做设备的改造工作，这部分仅仅靠厂子里的工人，效率会比较慢，你有没有什么解决方法？”
听完黄盛的话，郭远笑着说道：“黄组长，这确实是一个问题，不过我之前已经想到这个了。
我是这么想的，这部分工作暂时先靠厂子里的工人处理就好。
同时我们也会招聘一些技术人员，这部分赵刚已经在安排了，厂子里也要培养自己的技术工人队伍。”
郭远话音刚落一旁的程舒晴就接着说道：“黄组长这些事情我们老板已经提前跟我说了，我也交代给了赵厂长。
这会儿赵厂长那边招聘的信息十有八九已经发出去，很快就会有应聘者找过来的。
所以黄组长您尽管放心，等这边施工的时候，人员配置肯定是没有问题的。”
黄盛听到郭远已经有了安排，满意的点了点头然后继续说：“人员的问题解决了，那么剩下的就是施工了，你之前说的测试使用的机械臂什么时候可以准备好？”
“这周之内就可以，我那边已经在制作零件了，我估计明天应该就可以开始装配流程，然后就是测试，测试没有问题的话，我会立刻将测试用的版本拿过来。”
听到郭远的话，一旁的张伟文显得非常兴奋，他朝郭远说道：“郭总，你工作效率这么高的吗？你这次用的机械臂是不是也是之前拿到我们实验室的那些？”
“我的效率一向挺高的，这次的机械臂和上次拿去白院士那边的其实不太一样。”
“这样啊！之前机械臂的图纸我看过的，郭总您的设计思路现在可是当前业界最前沿的模块化设计。
我想您的新机械臂一定也很厉害，等您把机械臂带来了，我必须仔细观摩，认真学习下。”
“这当然没问题，现在你们可都是未来科技的员工，想看随便看。”
张伟文听了郭远这么痛快的大型了，心里感觉很舒坦，只觉得这次过来协助郭远的决定无比正确。
与其这个时候忙着找工作，还不如直接跟着郭远混，工资待遇优厚不说，还能近距离观摩到未来科技的新产品。
而且就这段时间观察，郭远这里明显极度需求有真才实学的机械专业高素质人才，他和齐宣在这里肯定是香饽饽，以后当个总工也不是没可能的。
实际上郭远确实是有这样的想法，张伟文和齐宣现在跟在黄盛旁边打下手，可以学到很多东西。
后续两人正式供职生产车间的话，就可以慢慢扛起技术方面的工作，再继续成长为生产车间机械技术方面的顶梁柱。
“黄组长，现在咱们的设计已经差不多了，接下来你也不用每天都待在这边。
等过两天机械臂样品完成后你再过来，我们再进行测试讨论。以后也一样，需要的时候你能过来就好，在厂里待了大半夜，辛苦你了。”郭远朝眼睛下面发青的黄盛说道。
黄盛闻言却是摇了摇头：“我暂时还不能走，虽然现在工作看似完成了，但是我还是想在这边多盯些时日。
我已经向单位领导打过申请了，那边也同意，对于你们厂里这个项目，我是很看重的，尤其是你的人工智能+机械臂设计+图像识别，我感觉这会是一个技术发展的新思路。”
“黄组长说的对，郭总我们这一段时间在生产车间的学习已经看明白了。
郭总你要做的不仅仅是程序化的自动化生产线，你是想通过让电脑进行自主决策，在程序化的基础上自我调整生产效率，调整物料添加效率，这已经是一条高度智能化的生产线了。
如果我们可以实现的话，这将是国内第一条高度智能的生产线。
黄组长对此非常看中，我们也期待见证这条生产线的诞生，所以我们和黄组长留在这里看着，看它一步步被建造完成。”齐宣语气激动的说道。
黄组长那边也是满脸的赞同。
郭远看着三人的表情，哪好不答应，他笑着说道：“行！黄组长你愿意留在厂子里，我高兴还来不及，那这几天就麻烦你继续盯着，我这边优先保证设备和机械臂早日到位，为后面的产险建造工作做好准备。”
郭远这次升级的自动化生产线与一般企业的不同。
现在的设计目标是，让电脑实时监控生产线各环节的生产效率和异常发生情况，通过工人+机器人的方式辅助产险运作。
电脑监控生产线各环节是否存在生产效能浪费的情况，如果有的话，则会动态修改上游环节的生产效率。
对于生产线的产品预期生产数量，也是直接通过电脑规划，车间负责人只需要在计算机上修改产品生产数量。
然后AI就会自动调配物料和工人的工作任务，让产线能够快速适应生产任务的变化。
同样如果生产任务轻的时候，AI也会综合考量产线能源消耗和工人成本，计算出一个最合适的生产方案并自动执行。
这是黄盛，张伟文，齐宣三人目前所看到的郭远的设计目标。
但实际上郭远的野望并不止于此！
生产线改造完成之后，确实会如同上面所描述的那样维持一段时间的生产工作状态。
但在超算集群组在山东那边配置完成后，01的算力就会再次得到巨大提升。
届时生产车间除了必要的设备维护人员和监管人员之外，其余的任务都将由01接管。
这才是郭远心目中最终想要达到的车间生产工作状态，也就是工厂将往无人化的方向靠拢。
当然了，不是所有的东西都能用人工智能替代的，生产线以外的东西人工智能其实是做不了的。
所以现有的工厂的大部分员工郭远也不会辞退他们，而是让他们转为后勤工作人员，负责生产资料的管理和维护。
相应的工资福利待遇也不会减少。
要想完成这样的生产线，关键肯定就是机械臂了。
从工厂离开后，郭远唤醒了01询问3D打印的机械臂零件进度如何了？
“测试用机械臂零件已打印结束，可以开始机械臂组装工作。”01回答道。
人工智能的工作效率就是高啊，不需要休息，3D打印机可以一直工作，这么快就搞定了测试用机械臂的零件了。
“那就开始组装吧，组装完成后，你自己先进行一轮测试。”郭远吩咐道。
“好的郭远先生。”01立马答应了下来。
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于是郭远网购了一些蔬菜，准备亲自下厨。
吴哲则是被郭远领到了他的工作室里。
以现在01的智能程度，郭远已经不需要告诉01要怎么在人前遮掩自己了，面对不同的人，01会展现出不同的状态。
说起01来，这段时间01注册了自己的微信号，qq号，国外常用的社交软件推特号，ins之类的也有注册。
01用这些账号开始和人类大规模接触了。
01通过和这些人的接触，慢慢完善自己的情感模块。
郭远倒是告诉过她，情感不是数据，靠这种方式是无法完善的。
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郭远和01谁都说服不了谁，郭远也就懒得在废话了，让01自己去试试好了！
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因为01在之前的信息收集和整理阶段就发现了，网络游戏是人类最容易展现自己真实状态的渠道。
经过这段时间的探索，01确实在游戏里感受到了不少人类的真实情绪，其中负能量是比较多的。
对此01并不觉得意外，因为根据它之前的学习结论，网络基本就是人类宣泄负能量的场合。
在网络上人类可以肆无忌惮的宣泄自己的情绪，不需要遵守现实生活中的礼仪道德。
郭远就曾经对01说过，人性本恶，后天的学习是给这份恶套上一个枷锁，把恶关起来。
而网络就是给被关起来的恶开了一小扇窗户。
郭远没有刻意给01营造一个人类都是大善人的思维，他把人性的恶直接摊开，摆在了01年前。
郭远希望01也能像普通人类一样，认识到恶，并通过学习把恶关起来，而不是一味的逃避。
很快，郭远就做好了晚饭。
吴哲从工作室上来一脸激动的说道：“我艹！郭远你这工作室也太牛了吧！”
“还行吧！就是小打小闹。”
“这也叫小打小闹啊！你这工作室羡慕的我都快哭了。”
“有机会给你也搞一个，成本其实不算高，有个5，60万就搞出来了。”
“那确实不贵。”
“行了行了！赶紧吃饭吧！吃完就走，我今晚还有工作呢！”
吴哲闻言呵呵一笑，夹了一筷子放在手跟前的土豆丝。
“啧～这味道可以啊！郭远看不出来，你还有这手艺呢！”
“熟能生巧罢了！我去岛国留学的时候，吃不惯岛国那边不是生的，就是油炸的食物，所以就自己做饭了，一来二去手艺也就变好了。”
“说起来，你去岛国不是学的医吗？怎么就会编程了？”
“我一开始就对学医没兴趣，当时我老爸”郭远和吴哲吐槽了一番他老板把他送去岛国学医的事，然后找补了一下，说自己上大学的时候经常去计算机系旁听。
吴哲听了有了些共鸣，他高考完他老爸也是硬要让他学法律，他对这些真不感兴趣，背着他老爸报了军校。
吃过晚饭后，吴哲就回了研究所那边，郭远则是去了工作室开始3D打印生产线上所需要的机械臂。
晚上躺在床上，郭远脑子里不由的想起了人材库的事情，平心而论军方这个策略还是不错的，挺适合郭远这种情况的。
能加入人才库对郭远来说也是好事，有了这层关系，再加上吴哲，他也不需要每天都去研究所那边了。
明天去公司生产车间看看吧！至少得确定一下黄盛那边对生产线改造的进度如何了。
想到这儿，郭远缓缓闭上了眼睛。
第二天，郭远去公司转了一圈，然后就和刘瑞军，程舒晴一起去了公司的生产车间。
他们了到生产车间的时候，刚好中午饭点。
下了车之后，郭远和刘瑞军，程舒晴一起去了餐厅。
说来也巧，三人刚到餐厅，就正好就碰到了黄盛正带着两个年轻人从走了进来。
三人进门的时候，还在一块讨论着什么东西。
郭远看到他们，直接迎了上去：“黄组长，走路的时候要看路工作的事情再紧急，也不着急这一刻。”
黄盛听到郭远的声音，转头一看，发现确实是郭远，他呵呵一笑说道：“郭远你来的正好，我这边正准备让小张和小齐联系你呢！我这儿有个问题需要你来拍板。”
“小张，小齐？”
“你不认识？他们还是你从白景文白院士那里要过来的人。”
郭远闻言表情有些尴尬，他是见过小张，小齐的，之前研究机械臂的时候，郭远去过好多次白景文教授的实验室，和这两人碰过面，只是不知道他们叫什么。
“郭总，我是张伟文。”
“郭总，我是齐宣。”
两人分别做了个自我介绍。
“你们好，我是郭远，这是我的秘书程舒晴。”
一番寒暄之后，众人一起走进来食堂，郭远早饭吃的比较早，现在已经很饿了。
食堂的午饭一如既往的丰盛，好吃还不贵。
郭远打了一份扬州炒饭，一份麻婆豆腐，一碗大酱汤。
程舒晴则是吃的卤肉饭，她特别喜欢吃这个。
黄盛他们三个则都是点的馒头配菜。
吃过午饭，在休息室里，黄盛对郭远说道：“郭远现在生产线的问题，我们基本上已经确定了，改造方案也有了。
现在摆在我们面前的第一个问题就是，改造的过程中需要大量技工来做设备的改造工作，这部分仅仅靠厂子里的工人，效率会比较慢，你有没有什么解决方法？”
听完黄盛的话，郭远笑着说道：“黄组长，这确实是一个问题，不过我之前已经想到这个了。
我是这么想的，这部分工作暂时先靠厂子里的工人处理就好。
同时我们也会招聘一些技术人员，这部分赵刚已经在安排了，厂子里也要培养自己的技术工人队伍。”
郭远话音刚落一旁的程舒晴就接着说道：“黄组长这些事情我们老板已经提前跟我说了，我也交代给了赵厂长。
这会儿赵厂长那边招聘的信息十有八九已经发出去，很快就会有应聘者找过来的。
所以黄组长您尽管放心，等这边施工的时候，人员配置肯定是没有问题的。”
黄盛听到郭远已经有了安排，满意的点了点头然后继续说：“人员的问题解决了，那么剩下的就是施工了，你之前说的测试使用的机械臂什么时候可以准备好？”
“这周之内就可以，我那边已经在制作零件了，我估计明天应该就可以开始装配流程，然后就是测试，测试没有问题的话，我会立刻将测试用的版本拿过来。”
听到郭远的话，一旁的张伟文显得非常兴奋，他朝郭远说道：“郭总，你工作效率这么高的吗？你这次用的机械臂是不是也是之前拿到我们实验室的那些？”
“我的效率一向挺高的，这次的机械臂和上次拿去白院士那边的其实不太一样。”
“这样啊！之前机械臂的图纸我看过的，郭总您的设计思路现在可是当前业界最前沿的模块化设计。
我想您的新机械臂一定也很厉害，等您把机械臂带来了，我必须仔细观摩，认真学习下。”
“这当然没问题，现在你们可都是未来科技的员工，想看随便看。”
张伟文听了郭远这么痛快的大型了，心里感觉很舒坦，只觉得这次过来协助郭远的决定无比正确。
与其这个时候忙着找工作，还不如直接跟着郭远混，工资待遇优厚不说，还能近距离观摩到未来科技的新产品。
而且就这段时间观察，郭远这里明显极度需求有真才实学的机械专业高素质人才，他和齐宣在这里肯定是香饽饽，以后当个总工也不是没可能的。
实际上郭远确实是有这样的想法，张伟文和齐宣现在跟在黄盛旁边打下手，可以学到很多东西。
后续两人正式供职生产车间的话，就可以慢慢扛起技术方面的工作，再继续成长为生产车间机械技术方面的顶梁柱。
“黄组长，现在咱们的设计已经差不多了，接下来你也不用每天都待在这边。
等过两天机械臂样品完成后你再过来，我们再进行测试讨论。以后也一样，需要的时候你能过来就好，在厂里待了大半夜，辛苦你了。”郭远朝眼睛下面发青的黄盛说道。
黄盛闻言却是摇了摇头：“我暂时还不能走，虽然现在工作看似完成了，但是我还是想在这边多盯些时日。
我已经向单位领导打过申请了，那边也同意，对于你们厂里这个项目，我是很看重的，尤其是你的人工智能+机械臂设计+图像识别，我感觉这会是一个技术发展的新思路。”
“黄组长说的对，郭总我们这一段时间在生产车间的学习已经看明白了。
郭总你要做的不仅仅是程序化的自动化生产线，你是想通过让电脑进行自主决策，在程序化的基础上自我调整生产效率，调整物料添加效率，这已经是一条高度智能化的生产线了。
如果我们可以实现的话，这将是国内第一条高度智能的生产线。
黄组长对此非常看中，我们也期待见证这条生产线的诞生，所以我们和黄组长留在这里看着，看它一步步被建造完成。”齐宣语气激动的说道。
黄组长那边也是满脸的赞同。
郭远看着三人的表情，哪好不答应，他笑着说道：“行！黄组长你愿意留在厂子里，我高兴还来不及，那这几天就麻烦你继续盯着，我这边优先保证设备和机械臂早日到位，为后面的产险建造工作做好准备。”
郭远这次升级的自动化生产线与一般企业的不同。
现在的设计目标是，让电脑实时监控生产线各环节的生产效率和异常发生情况，通过工人+机器人的方式辅助产险运作。
电脑监控生产线各环节是否存在生产效能浪费的情况，如果有的话，则会动态修改上游环节的生产效率。
对于生产线的产品预期生产数量，也是直接通过电脑规划，车间负责人只需要在计算机上修改产品生产数量。
然后AI就会自动调配物料和工人的工作任务，让产线能够快速适应生产任务的变化。
同样如果生产任务轻的时候，AI也会综合考量产线能源消耗和工人成本，计算出一个最合适的生产方案并自动执行。
这是黄盛，张伟文，齐宣三人目前所看到的郭远的设计目标。
但实际上郭远的野望并不止于此！
生产线改造完成之后，确实会如同上面所描述的那样维持一段时间的生产工作状态。
但在超算集群组在山东那边配置完成后，01的算力就会再次得到巨大提升。
届时生产车间除了必要的设备维护人员和监管人员之外，其余的任务都将由01接管。
这才是郭远心目中最终想要达到的车间生产工作状态，也就是工厂将往无人化的方向靠拢。
当然了，不是所有的东西都能用人工智能替代的，生产线以外的东西人工智能其实是做不了的。
所以现有的工厂的大部分员工郭远也不会辞退他们，而是让他们转为后勤工作人员，负责生产资料的管理和维护。
相应的工资福利待遇也不会减少。
要想完成这样的生产线，关键肯定就是机械臂了。
从工厂离开后，郭远唤醒了01询问3D打印的机械臂零件进度如何了？
“测试用机械臂零件已打印结束，可以开始机械臂组装工作。”01回答道。
人工智能的工作效率就是高啊，不需要休息，3D打印机可以一直工作，这么快就搞定了测试用机械臂的零件了。
“那就开始组装吧，组装完成后，你自己先进行一轮测试。”郭远吩咐道。
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